Profissionais
- Sua "Marca Pessoal" reconhecida junto à rede de conexões e mercado de atuação;
- Aumento de reputação através de autoridade autêntica;
- Ativação de network "All Line" (on leva para o off e vice versa);
- Reconhecimento de mercado como um líder inovador;
- Oportunidade de convites para trocas e ensino ou exposição de sua experiência - palestras, conselhos, mentorias e muito mais.
Corporativos
- A gestão de reputação dos executivos minimiza possíveis problemas de conflito de valores e crises;
- Melhora nos KPIS de ESG, sobretudo em Governança;
- Aumenta a atração e retenção de talentos - menor turnover e maior Employer Branding;
- Ampliação do diálogo com os stakeholders;
- Humanização da "Marca Empregadora";
- Apoio e comunicação das ações relacionadas ao EVP;
- Melhora do valuation para IPO, M&A e atração de novos investimentos;
- Abertura de novos mercados ou novos segmentos e
- Acelera principalmente negócios B2B.